首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
admin
2020-01-15
36
问题
一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
选项
A、开放式提问
B、封闭式提问
C、清单式提问
D、假设式提问
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/h4Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
填写()登记表,登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
()是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
制定起草企业绩效管理制度中()是对绩效管理标准的要求。
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。
人员录用包括()等内容。
绩效管理中集中归档的优点有()。
校园招聘的优点包括()。
下列不属于集中归档的优点的是()。
()的主要特点在于通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于()。
随机试题
Lifeisnoteasy,soI’dliketosay"Whenanythinghappens,believeinyourself."WhenIwasayoungboy,Iwas【31】shytotalk
胸骨左缘第2肋间有连续震颤,提示
具有退虚热、解毒疗疮功效,治阴虚外感证的药物是
一梯形断面的明渠,水力半径R=0.8m,底坡i=0.0006,粗糙系数n=0.025,作均匀流时该渠的断面平均流速为:
关于企业规划中对标分析的说法,正确的有()。
手腕的形式有()。
请阅读下面录像题的情景叙述,找出情景叙述中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出10处正误点)。情景叙述秘书卫红的办公室内,卫红正在向小李交代工作:“编制下周的值班表,起草一份公司的信息工作程序,检查办公环境的安全隐患。
下列各句中,关联词语使用错误的一句是()。
1,-2,6,-24,()
A、 B、 C、 D、 E、 B
最新回复
(
0
)