2. 职业资格
  3. ( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

admin2009-11-26  36
问题 (    )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。   
选项 A、要素有用原理   
B、能位对应原理
C、互补增值原理     
D、动态适应原理
答案C
解析 互补增值原理强调人各有所长也各有所短，以己之长补他人之短，从而使每个人的长处得到充分发挥，避免短处对工作的影响，通过个体之间取长补短而形成整体优势，实现组织目标的最优化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jzov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)