能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是( )。

admin2019-07-10  25

问题 能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是(    )。

选项 A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法

答案B

解析 绩效标准法与目标管理法基本接近。但是,绩效管理法比目标管理法具有更多的考评标准,而且标准更加详细具体。依照标准逐一评估,然后按照各标准的重要性所确定的权数,进行考评分数汇总。由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性,而采用这种方法可以克服此类问题,能对员工进行全面的评估。
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