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  3. 甲公司是一家保健品代工企业，公司乙部门主要负责国内市场生产销售。乙部门生产X、Y两种产品，其中：X产品有品牌和非品牌系列，Y产品只有品牌系列。目前甲公司正在对乙部门进行业绩考核。 2020年相关资料如下表所示。 其他资料： (1)所有产品按盒售卖，每盒1

甲公司是一家保健品代工企业，公司乙部门主要负责国内市场生产销售。乙部门生产X、Y两种产品，其中：X产品有品牌和非品牌系列，Y产品只有品牌系列。目前甲公司正在对乙部门进行业绩考核。 2020年相关资料如下表所示。 其他资料： (1)所有产品按盒售卖，每盒1

admin2022-05-10  64
问题 甲公司是一家保健品代工企业，公司乙部门主要负责国内市场生产销售。乙部门生产X、Y两种产品，其中：X产品有品牌和非品牌系列，Y产品只有品牌系列。目前甲公司正在对乙部门进行业绩考核。
2020年相关资料如下表所示。

其他资料：
(1)所有产品按盒售卖，每盒12粒；乙部门目前最大年产能48000万粒。
(2)乙部门年固定制造费用3700万元，年固定销售及管理费用1650万元。
(3)乙部门年均净经营资产12000万元，甲公司要求的最低投资报酬率10％。
要求：
乙部门现有一个新的投资机会，投资额1800万元，每年税前营业利润270万元。假设甲公司按投资报酬率考核，乙部门是否愿意接受该项投资?假设甲公司按剩余收益考核，乙部门是否愿意接受该项投资?哪种考核指标更符合公司利益?简要说明理由。
选项
答案①按投资报酬率，接受后： 投资报酬率=(3000+270)／(12000+1800)×100％=23．70％； 投资报酬率小于25％，乙部门不会接受该项投资。 ②乙部门的按剩余收益考核，接受后： 乙部门的剩余收益=3000+270-(12000+1800)×10％=1890(万元)； 乙部门的剩余收益大于1800万元，会接受该项投资。 采用剩余收益进行考核更符合公司的利益。 理由：剩余收益与增加股东财富的目标一致，可以使业绩评价与企业的目标协调一致。
解析
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