首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查,与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况的培训评估是( )。
通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查,与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况的培训评估是( )。
admin
2021-12-07
44
问题
通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查,与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况的培训评估是( )。
选项
A、行为评估
B、学习评估
C、反应评估
D、结果评估
答案
D
解析
培训成果的四级评估体系具体是指反应评估、学习评估、行为评估和结果评估。其中,结果评估是第四级评估,它通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查,与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hI6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
综合定员标准,也称为(),是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。
()属于日常薪酬管理工作。
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。
人力资源管理费用不包括()。
()是指个体在成长过程中,因受遗传和环境的交互影响,使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。
从广义上说,()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。
劳动标准的()具有多样性特点。
()考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。
当总产量达到最大时,边际产量等于()。
随机试题
若在处理组数大于2时,采用f检验对任意两个均数进行比较,会()
典型羊水栓塞的临床表现是()
32岁女性,发现糖尿病5年,原发不孕,月经失调半年,最近淋漓出血一个月至今未干净,并伴有下腹痛,准备给予诊断性刮宫。关于诊断性刮宫的操作规范及注意事项,以下哪项正确
患者,女,20岁,因近1个月脾气暴躁、怕热、多汗、多食、失眠去医院就诊。查体:甲状腺大小正常、但可触及结节,两手颤抖,眼球有轻度突出,心率90次/分。实验室检查:T3、T4均高于正常水平。该患者的最佳治疗方法是
建筑大师密斯设计的范斯沃斯住宅(1950年)曾引发了法律纠纷,其主要原因是()。
《建设工程安全生产管理条例》规定了建筑施工工期的内容,建设单位工期按照要求,应该做到()。
材料的抗渗等级为W4,则表示试件()。
某校六年级举行语文和数学竞赛,参赛人数占全年级总人数的40%,参加语文竞赛的占参赛人数的40%,参加数学竞赛的占参赛人数的75%,已知两项都参加的有12人,问该校六年级共有多少人?( )
当下面的程序运行后,变量c的值为______。main(){inta=45,b=27,c=0;c=max(a,b);}intmax(x,y)int
Wheredidriceoriginate?
最新回复
(
0
)