首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于部门结构设计原则的是( )。
以下不属于部门结构设计原则的是( )。
admin
2020-01-14
46
问题
以下不属于部门结构设计原则的是( )。
选项
A、以关系为中心
B、以成果为中心
C、以工作和任务为中心
D、以层级为中心
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hNBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
任何一种考评方法，都必须体现()的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需求，能在实际考评中推广应用。
()是人力资源管理制度规划的基本原则。
劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()
劳动法律关系的内容是()。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。
培训开始实施以后要做的第一件事是介绍，具体内容不包括()。
在培训方法中，()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时问、休息休假等事项。通过集体协商签订的()。
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
随机试题
承载板法适用于室内测定土基回弹变形值，并经过计算求得土基回弹模量。()
人身保险合同中，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足5年以上保险费的，保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值。()
非同一控制下的企业合并，下列说法中正确的有()。
境外导游员会向游客推荐形形色色的购物点和自费项目，出境旅游领队从保护游客利益出发应坚决抵制。()
以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()。
现在儿童的饮食结构普遍不合理。其中对微量元素尤为缺乏。缺乏微量元素不仅会影响儿童的生长发育，还会影响儿童智力的正常发育。主要是因为儿童缺乏所必需的()。
因欺诈而订立的买卖合同，未损害国家利益的，受欺诈方有权请求撤销合同的期间是()。
从1，2，3，……，30这30个数中，取出若干个数，使其中任意两个数的积都不能被4整除。问最多可取几个数?
下列叙述中正确的是
TheU.N.InternationalAtomicEnergyAgency______
最新回复
(
0
)
