首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。(2004年6月三级真题)
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。(2004年6月三级真题)
admin
2019-07-10
50
问题
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。(2004年6月三级真题)
选项
A、录用计划
B、录用标准
C、录用决策
D、录用原则
答案
C
解析
人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好录用决策。录用决策是依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰,把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来,进行综合评价,从中择优确定录用名单的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hXEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动监督检查时,()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
以下各项中,属于工厂安全技术规程的主要内容的是()。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度()的要求。
假文凭的识别方法有()。
当前在我国很多企业中,工资制度的主要特点包括()。
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()。
企业能力效率分析主要包括()。
对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是()。
下列对职业道德规范“诚信”内涵的理解,正确的是()。
随机试题
慢性浅表性胃炎最主要的病因为()。
判断小儿体格发育最常用的指标是
浙江苏泊尔股份有限公司是国内领先的炊具研发和制造商。法国SEB集团是全球最大的炊具和小家电生产商之一,拥有十余个国际著名的炊具和小家电品牌,营销网络覆盖全球120多个国家和地区。2007年SEB集团并购了中国的苏泊尔公司。SEB集团实施该并购案所采取的战略
在严重心理问题的初步诊断中,对鉴别诊断有重要意义的是求助者的()。
大数据时代,个人信息的非法收集和利用以及无处不在的数据监控经常给公民的信息隐私带来巨大威胁。但当今社会“大数据”的到来已成不可阻挡之势,其革命性意义在于为人们的认知、判断、决策提供了崭新的工具,它将改变政府的运行、监管模式,助推经济结构调整,更加便利百姓生
强制戒毒所可以对强制戒毒的对象进行( )。
纳米:一种几何尺寸的度量单位。1纳米为百万分之一的毫米,即1毫微米,也就是十亿分之一米,纳米结构通常是指尺寸在100纳米以下的微观结构,下列关于纳米正确表述的一项是
开锁:进门
关于《宪法》对自然人的适用效力,下列表述错误的是()。
(演示文稿题)打开考生文件夹下的演示文稿“yswg.pptx”,根据考生文件夹下的文件“PPr素材.docx”,按照下列要求完善此文稿并保存。第三张至第六张幻灯片,标题内容分别为素材中各段的标题;左侧内容为各段的文字介绍,加项目符号,右侧为考生文件夹下
最新回复
(
0
)