首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在人员录用过程中，( )是最关键的问题。(2004年6月三级真题)
在人员录用过程中，( )是最关键的问题。(2004年6月三级真题)
admin
2019-07-10
54
问题
在人员录用过程中，( )是最关键的问题。(2004年6月三级真题)
选项
A、录用计划
B、录用标准
C、录用决策
D、录用原则
答案
C
解析
人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动，其中最关键的内容是做好录用决策。录用决策是依照人员录用的原则，避免主观武断和不正之风的干扰，把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来，进行综合评价，从中择优确定录用名单的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hXEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
选择工资形式的原则包括()。
劳动监督检查时，()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是()。
执行未成年工特殊保护制度的具体内容有()。
绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。
职业教育不包括()。
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，理解准确的是()。
下列对职业道德规范“诚信”内涵的理解，正确的是()。
随机试题
根据所给资料，回答下列问题。2014年5月，限额以上单位商品零售额同比增速最快的消费形态其2013年同期零售额比最慢的：
A．玄参、川楝子、天冬B．鲜生地、川贝母、生白芍C．高良姜、川楝子、小茴香D．玄参、麦冬、丹参属于清营汤组成药物的是
血性恶露一般持续时间为：
口腔颌面部不易早期发现的肿瘤是
A、凉膈散B、泻白散C、龙胆泻肝汤D、芍药汤E、清胃散药物组成中含有栀子、泽泻、黄芩、生地黄、当归的方剂是
下列有关垄断协议的说法正确的是：()
工程量清单编码的第二级编码是()。
供应商感知模型中，决定非货币因素吸引力大小的因素包括()。
2010年1月1日，某甲做生意急需资金，遂向当地农业银行申请贷款，农业银行要求其提供担保，某甲即同意以其所有的一套住房作为抵押物。双方签订了借款合同及抵押合同。由于银行工作人员的疏忽，双方并未到有关登记部门办理登记手续。问：房屋抵押权是否已产生?为什么
计算下列各行列式(Dk为k阶行列式)：Dn=det(aij)，其中aij=｜i一j｜．
最新回复
(
0
)
