( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

admin2017-02-23 36

问题 ( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

选项 A、排列法
B、比较法
C、分布法
D、对比法

答案A

解析排列法又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现，按照优劣顺序依次进行排列。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hYov777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)