现代人力资源管理的三大基石不包括( )。

admin2009-01-10 31

问题现代人力资源管理的三大基石不包括( )。

选项 A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培养
D、员工的技能开发

答案C

解析现代人力资源管理的三大基石包括定编定岗定员定额、员工的绩效管理和员工的技能开发。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/habv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为()。
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是()。
在员工培训中，面谈法的具体操作方法有()。
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。
简述绩效面谈的种类。
简述人力资源管理制度规范的类型。
()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

随机试题

公司计划在“创新产品展示及说明会”会议茶歇期间，在大屏幕投影上向来宾自动播放会议的日程和主题，要求市场部助理小王完成相关演示文件的制作。具体要求如下：为了实现幻灯片可以自动放映，设置每张幻灯片的自动放映时间不少于2秒钟。
我国最基层的教育行政机关是()
下列叙述错误的是(　　)
按有机化学的分类，醌类化合物是
下列选项中，()是影响消费者购买行为的重要因素，根据消费者对不同属性的重视程度划分偏好模式。
甲公司2012年度发生的有关交易或事项如下：(1)甲公司从其母公司处购入乙公司90％的股权，实际支付价款9000万元，另支付相关交易费用45万元。合并日，乙公司所有者权益的账面价值为11000万元，公允价值为12000万元。甲公司取得乙公司90％股权
下列说法，符合房产税规定的是()。
下列关于社区建设的说法，不正确的是()。
陈某和谢某系长沙县国家税务局工作人员．二人受命在对该县万福祥股份有限公司突击进行税务检查的过程中，发现该公司存在较为明显的转移应纳税货物、隐匿应纳税收人等行为。税务局经研究决定，查封货物并通知该公司开户行冻结该公司基本存款账户资金200万元，责令该公司限期
A、 B、 C、 D、 C各项整数部分构成加法规律数列，1、2、3、5、(8)，无理数部分依次为，根号内数字构成平方数列变式，故未知项应为8，正确答案为C。

最新回复(0)

现代人力资源管理的三大基石不包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为()。

()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。

()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。

公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是()。

在员工培训中，面谈法的具体操作方法有()。

企业薪酬制度设计的基本要求包括()。

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。

简述绩效面谈的种类。

简述人力资源管理制度规范的类型。

()是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

我国最基层的教育行政机关是()

下列叙述错误的是( )

按有机化学的分类，醌类化合物是

下列选项中，()是影响消费者购买行为的重要因素，根据消费者对不同属性的重视程度划分偏好模式。

下列说法，符合房产税规定的是()。

下列关于社区建设的说法，不正确的是()。

A、 B、 C、 D、 C各项整数部分构成加法规律数列，1、2、3、5、(8)，无理数部分依次为，根号内数字构成平方数列变式，故未知项应为8，正确答案为C。

下列叙述错误的是(　　)