( )是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。(2003年6月三级真题)

admin2019-07-10 23

问题 ( )是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。(2003年6月三级真题)

选项 A、工资定级性调整
B、物价性调整
C、奖励性调整
D、工龄性调整

答案C

解析奖励性调整一般是用在当一些员工做出了突出的成绩或重大的贡献后，为了使他们保持这种良好的工作状态，并激励其他员工积极努力，向他们学习而采取的工资调整方式。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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