按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。

admin2017-05-10 30

问题按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。

选项 A、战略伙伴
B、变革推动者
C、管理专家
D、员工激励者

答案C

解析人力资源管理者可作为战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者四种角色，其中管理专家要承担相应的职能管理活动，选项C“管理专家”指人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行，要承担相应的职能管理活动，如人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理等，在这些活动中人力资源管理者应当开发与设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询。

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中级经济师

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劳动保护和劳动条件属于()。这份合同是一份无效合同，因为()。

工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。

获得有效雇佣关系的首要条件是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是()。

人力资源培训开发工作是()。

在职培训中的收益主要表现在()。

城堡型组织的特点是(　　)。

企业领导应当至少提前(　　)日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。半年后，李梅又找到了工作，说明再就业服务中心(　　)。

抽油机井关井停产后，油套环行空间的液面就要上升，经过一段时间后，液面上升到一定位置，并且稳定下来，这时的液面称为静液面。()

简述搜索引擎的分类。

个人品德是个人实现自我完善的外在动力。

A．HBsAg(+)B．抗-HBs(+)C．HBeAg(+)D．抗-HBc(+)E．抗-HBe(+)HBV感染进入后期与传染减低的指标是

曾因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者囚犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾(　　)的，不得担任保险经纪机构高级管理人员。

下列关于证券交收违约处理的描述，不正确的是()。

如果某投资项目的相关评价指标满足以下关系：NPV＞0，NPVR＞0，IRR＞ic，PP＞N／2，则可以得出的结论是()。

2020年1月1日起《游戏游艺设备管理办法》执行，对娱乐市场秩序及游戏游艺设备进行规范管理，规定游戏游艺设备不得宣扬()内容。

认真：一丝不苟

提出的理论能够解释道德情感发展的心理学家是

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企业领导应当至少提前( )日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。半年后，李梅又找到了工作，说明再就业服务中心( )。

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A．HBsAg(+)B．抗-HBs(+)C．HBeAg(+)D．抗-HBc(+)E．抗-HBe(+)HBV感染进入后期与传染减低的指标是

曾因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者囚犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾( )的，不得担任保险经纪机构高级管理人员。

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如果某投资项目的相关评价指标满足以下关系：NPV＞0，NPVR＞0，IRR＞ic，PP＞N／2，则可以得出的结论是()。

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企业领导应当至少提前(　　)日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。半年后，李梅又找到了工作，说明再就业服务中心(　　)。

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