按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。

admin2017-05-10 43

问题按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。

选项 A、战略伙伴
B、变革推动者
C、管理专家
D、员工激励者

答案C

解析人力资源管理者可作为战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者四种角色，其中管理专家要承担相应的职能管理活动，选项C“管理专家”指人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行，要承担相应的职能管理活动，如人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理等，在这些活动中人力资源管理者应当开发与设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询。

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劳动力的同质性包括社会同质性和()。

劳动保护和劳动条件属于()。这份合同是一份无效合同，因为()。

案例中的这种计划可以被称为()。实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是()。

事业单位推行聘用制度后，续聘、解聘、增资、晋升、奖惩等的主要依据是()。

劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过()。

()是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

工业设计中的科学管理原则的提出者是()。

关于薪资保密，正确的说法有()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

某钢种焊接时，限制其热输入不准大于175kJ／m，采用单层焊，焊接参数为采用：电弧电压13V，焊接速度9m／h。请问焊接电流最大不应超过多少?

组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系的应当是()级以上人民政府。

有“金边债券”之称的是

李清照，号，有。

在进行财产清查时，应用实地盘点法进行清查的内容有（）

导致关节活动范围缩小的原因

患者女性，上唇部肿胀疼痛4天伴全身发热。检查体温37．5℃，上唇肿胀明显，局部发痒，跳痛，可见多个脓头。

EC总承包工程不包括()。

下列行为没有违法的是()。

下列软件中主要用于制作演示文稿的是()。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

劳动力的同质性包括社会同质性和()。

劳动保护和劳动条件属于()。这份合同是一份无效合同，因为()。

案例中的这种计划可以被称为()。实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评论，关于这种评价，正确的陈述是()。

事业单位推行聘用制度后，续聘、解聘、增资、晋升、奖惩等的主要依据是()。

劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过()。

()是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

工业设计中的科学管理原则的提出者是()。

关于薪资保密，正确的说法有()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

某钢种焊接时，限制其热输入不准大于175kJ／m，采用单层焊，焊接参数为采用：电弧电压13V，焊接速度9m／h。请问焊接电流最大不应超过多少?

组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系的应当是()级以上人民政府。

有“金边债券”之称的是

李清照，号________，有________。

在进行财产清查时，应用实地盘点法进行清查的内容有（）

导致关节活动范围缩小的原因

患者女性，上唇部肿胀疼痛4天伴全身发热。检查体温37．5℃，上唇肿胀明显，局部发痒，跳痛，可见多个脓头。

EC总承包工程不包括()。

下列行为没有违法的是()。

下列软件中主要用于制作演示文稿的是()。

李清照，号，有。