通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。

admin2019-07-10 19

问题通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。

选项 A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法

答案C

解析 ①排列法是根据各种岗位的相对价值或他们对组织的相对贡献进行排列；②分类法是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较来确定岗位的相对价值；③因素比较法是确定代表性岗位在劳动力市场的薪酬标准，将一般性岗位与之相比较来确定一般性岗位的薪酬标准；④评分法是选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行评价。

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通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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岗位写实应遵循一定的原则，包括()。

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

与法律比较，道德()。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

()是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。

下列关于现代企业计划职能的重要作用，说法不正确的是()。

企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。

卡比多巴单独应用治疗帕金森病有效。

左向右分流型先天性心脏病出现显著肺动脉高压时，主要改变为

对“激素依赖型”和“激素抵抗型”。肾病综合征的治疗应采用

治疗剂量与中毒剂量相近，使用不当会致人中毒或死亡的药品

某事业单位开出并承兑的商业承兑汇票到期无力支付时，正确的会计处理是将该应付票据()。

以受法律规范拘束的程度为标准，行政行为可以分为依申请的行政行为和依职权的行政行为。()

以下几种学习动机，哪一种是罗杰斯认为对学习者的学习最有影响力的一个?()

无论是恢弘而___的战争场景，还是浪漫凄美的烽火情缘，都在强烈的历史质感中_出一种博大的正义情怀。填入划横线部分最恰当的一项是：

实践证明,管理信息系统开发导致失败的因素往往是【】因素。

强化

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岗位写实应遵循一定的原则，包括()。

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

与法律比较，道德()。

()是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

()是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。

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企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。

卡比多巴单独应用治疗帕金森病有效。

左向右分流型先天性心脏病出现显著肺动脉高压时，主要改变为

对“激素依赖型”和“激素抵抗型”。肾病综合征的治疗应采用

治疗剂量与中毒剂量相近，使用不当会致人中毒或死亡的药品

某事业单位开出并承兑的商业承兑汇票到期无力支付时，正确的会计处理是将该应付票据()。

以受法律规范拘束的程度为标准，行政行为可以分为依申请的行政行为和依职权的行政行为。()

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强化

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