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你单位一位年轻同事为人诚实、踏实肯干,但他在一次工作中出现了失误受到了领导的批评,因此情绪非常沮丧,对工作产生了抵触情绪,你会怎么劝说他?请现场模拟。
你单位一位年轻同事为人诚实、踏实肯干,但他在一次工作中出现了失误受到了领导的批评,因此情绪非常沮丧,对工作产生了抵触情绪,你会怎么劝说他?请现场模拟。
admin
2017-05-24
53
问题
你单位一位年轻同事为人诚实、踏实肯干,但他在一次工作中出现了失误受到了领导的批评,因此情绪非常沮丧,对工作产生了抵触情绪,你会怎么劝说他?请现场模拟。
选项
答案
小李: 最近看你情绪不高,脸色也不是很好,是不是身体不舒服啊,要是不舒服就请个假休息一下,身体是革命的本钱啊,你说呢? 其实,领导批评你的事儿我也略有耳闻,人非圣贤孰能无过,工作中出现纰漏是我们每个人都可能会遇到的,领导虽然批评了你,但是也绝不是完全否定你的能力和努力,你一直以来做事踏实肯干我们都是有目共睹的,领导也一直对你赞赏有加。但这次因为咱们个人的原因导致工作出现了一些纰漏,领导批评咱们也是情理之中的事儿。但是过去了就过去了,我们只要赶紧想办法弥补,一定会让领导刮目相看的。我们要让领导看到,我们有的不仅是踏实肯干的态度,更有越挫越勇的精神。 而且,领导还是很关心你的,也觉得之前可能话说得重了些,看你有些沮丧,特意让我来安慰安慰你,你平时待人真诚,做事儿认真,我们大家都特别喜欢你,看你这样也觉得挺心疼你的,大家都很关心你,所以你一定要振作起来啊,这样我们在接下来的任务中才能通力合作,不辱使命啊! 以后的工作中,你遇到任何犯难的问题,都可以来找我和其他同事,大家都愿意帮你分析、解决,一定记住我们是一个团队,也是一个大家庭,我们都很看好你!加油!
解析
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