你单位一位年轻同事为人诚实、踏实肯干，但他在一次工作中出现了失误受到了领导的批评，因此情绪非常沮丧，对工作产生了抵触情绪，你会怎么劝说他?请现场模拟。

admin2017-05-24 24

问题你单位一位年轻同事为人诚实、踏实肯干，但他在一次工作中出现了失误受到了领导的批评，因此情绪非常沮丧，对工作产生了抵触情绪，你会怎么劝说他?请现场模拟。

选项

答案小李：最近看你情绪不高，脸色也不是很好，是不是身体不舒服啊，要是不舒服就请个假休息一下，身体是革命的本钱啊，你说呢? 其实，领导批评你的事儿我也略有耳闻，人非圣贤孰能无过，工作中出现纰漏是我们每个人都可能会遇到的，领导虽然批评了你，但是也绝不是完全否定你的能力和努力，你一直以来做事踏实肯干我们都是有目共睹的，领导也一直对你赞赏有加。但这次因为咱们个人的原因导致工作出现了一些纰漏，领导批评咱们也是情理之中的事儿。但是过去了就过去了，我们只要赶紧想办法弥补，一定会让领导刮目相看的。我们要让领导看到，我们有的不仅是踏实肯干的态度，更有越挫越勇的精神。而且，领导还是很关心你的，也觉得之前可能话说得重了些，看你有些沮丧，特意让我来安慰安慰你，你平时待人真诚，做事儿认真，我们大家都特别喜欢你，看你这样也觉得挺心疼你的，大家都很关心你，所以你一定要振作起来啊，这样我们在接下来的任务中才能通力合作，不辱使命啊！以后的工作中，你遇到任何犯难的问题，都可以来找我和其他同事，大家都愿意帮你分析、解决，一定记住我们是一个团队，也是一个大家庭，我们都很看好你！加油！

解析

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