2. 职业资格
  3. ( )是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。

( )是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。

admin2009-11-26  43
问题 (    )是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。   
选项 A、关键事件法     
B、结果导向型考评方法
C、加权选择量表法     
D、行为观察量表法
答案B
解析 结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说，主要有四种不同的表现形式：目标管理法、绩效标准法、直接指标法和成绩记录法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iBov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)