首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在应用心理测试时应当注意( )。
在应用心理测试时应当注意( )。
admin
2021-12-07
55
问题
在应用心理测试时应当注意( )。
选项
A、要公开测试结果以确保公平
B、要对使用者进行专门的训练
C、使用过程中要遵循标准化的要求
D、应将心理测试与实践经验相结合
E、应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据
答案
B,D
解析
应用心理测试时应注意:①要对使用心理测试的人进行专门的训练;②要将心理测试与实践经验相结合;③要妥善保管好心理测试结果,心理测试结果主要供人力资源管理者和员工本人交流时使用,一般不能张榜公布,更不能分类和排名次;④要做好使用心理测试方法的宣传。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iEnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()。
下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”,这种绩效考核方法是()。
()是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种行为特征或表征的描述与规定。
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:(1)公开发布;(2)信息采集;(3)价位制定。排序正确的是()。
员工薪酬满意度调查的内容包括()
作为职业道德规范,“诚信”的特征有()。
()是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。
基于互联网的360度考评的优势包括()。
随机试题
患者,男,50岁。有胃病病史4年,胃脘疼痛剧烈如刀割样,痛有定处拒按,面色无华,唇暗,舌暗,有瘀斑,脉涩,治疗应()
男,40岁。体重60kg,右上肢肩关节以下、右下肢膝关节以下烧伤深度为浅Ⅱ°至深Ⅱ°右足部烧伤深度为Ⅲ°。该患者的烧伤总面积为()
被告人黎某在处理西盖村砖厂盗窃电一案过程中(盗窃金额三万元),徇私舞弊,只对西盖村砖厂进行追缴电费和缴纳违约金方式给予处理,而不将该案件移交公安机关立案。关于此案,下列说法错误的是:()
(2008年)在层流条件下,其他条件相同,一根管道里输送水,另一根管道里输送油,沿程水头损失大小比较,则()。
某上市公司发生的下列事项中,属于会计估计变更的有()。
对学生的发展起主导作用的是()。
下面是关于“微处理器”的叙述,其中错误的是______。
由于磁盘上内部磁道较外部磁道短,在处理存储数量时( )。
KeyplayersintheCongoKinshasawarareholdingtalksabout______followingtherebeltake-overMondayofastrategiccityof
ThinkorSwim:CanWeHoldBacktheOceans?[A]Astheworldgetswarmer,sealevelsarerising.Ithasbeenhappeningatasnai
最新回复
(
0
)