首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为( )伤残等级。
劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为( )伤残等级。
admin
2019-05-13
64
问题
劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为( )伤残等级。
选项
A、8个
B、10个
C、15个
D、20个
答案
B
解析
根据劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，将劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iGEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于雇主的说法中错误的是()。
关于职业责任，说法正确的有()。
关于招聘申请表，说法正确的有()。
劳动定额的作用可以概括为两个基本方面()。
管辖人数的多少应根据下级的分散程度、完成工作所需要的时间、工作内容、下级的能力、上级的能力等条件来确定，这体现了()。
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
关于节俭，正确的说法是()。
在人员录用原则中，()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
以下不属于企业组织信息的应用的内容是()。
选择招聘来源的主要步骤包括()。
随机试题
监狱等机关要坚持“教育、感化、挽救”的方针，不断地提高教育改造质量，实行改造工作的“()”，动员全社会参与和支持改造工作。
试述青春期发展性心理卫生问题辅导。
扩张型心肌病的主要特征是
以国家整体为服务对象的公共产品应由中央政府提供，体现的是()。
赵某、钱某、孙某、李某为甲有限责任公司(F称“甲公司”)的股尔，分别持股40％、30％、20％、和10％。公司章程对表决权行使及股东会议事项无特别规定。为扩大公司规模，甲公司董事会制订了吸收合并乙公司的方案。为此，甲公司召开股东会会议，赵某和钱某赞成合并，
在咨询中，咨询师对待求助者的问题应该持有()态度。
我国现行《宪法》是在1954年颁布实施的。()
2015年，我国快递业务量完成206.7亿件，实现业务收入2770亿元。全年同城快递业务量完成54亿件，同比增长52.3％；实现业务收入400.8亿元，同比增长50.7％。全国异地快递业务量完成148.4亿件，同比增长47.1％；实现业务收入1512.9亿
RidgewayCollegebusinessgraduatesarehighlysought-after,andmanycorporationsgotoextravagantlengthstorecruit______.
Itwasnotuntilshegotonthebus______sherememberedshehadleftherkeysathome.
最新回复
(
0
)
