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根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资制度是( )。
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资制度是( )。
admin
2017-08-16
63
问题
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资制度是( )。
选项
A、技术等级工资制
B、岗位等级工资制
C、结构工资制
D、职能等级工资制
答案
D
解析
本题考查职能等级工资制的概念。职能等级工资制是根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的一种工资制度。
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商业经济专业知识与实务
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