简述冲突的相互作用观念的主要内容。

admin2018-04-02 35

问题简述冲突的相互作用观念的主要内容。

选项

答案 (1)冲突的相互作用观念盛行于20世纪80年代以后，是当前冲突理论的主流学派。 (2)冲突对于组织既有建设性的一方面，又有破坏性的一方面。没有冲突，组织过于融洽、安宁，会失去生机与活力；相反，组织过于分裂与对抗，则会造成人心涣散，势必会对组织的整体效益产生破坏性和阻滞性。 (3)管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，充分利用冲突的积极影响，限制冲突的消极影响。

解析

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本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

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