以下关于标准信息载体的说法，错误的是( )。

admin2019-07-10 46

问题以下关于标准信息载体的说法，错误的是( )。

选项 A、例会制度是以书面的形式沟通
B、纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通
C、汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类
D、正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存

答案A

解析建立标准信息载体：①制定标准劳动管理表单，如统计表、台账、工资单、员工卡片等。②汇总报表，包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类。③正式通报、组织刊物，其优点是信息传递准确，不易受到歪曲，且沟通内容易于保存。④例会制度，直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通三种沟通方式，具体形式可以是会议、召见、询问、指示、讨论等多种。纵向信息沟通包括上行沟通和下行沟通。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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以下关于标准信息载体的说法，错误的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在企业中，岗前培训计划通常采用()的方式制定。

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括()。

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。

关于考评数据分析方法，说法不正确的是()。

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析，评估信息源可靠性的标准包括()。

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

钱钟书的《论快乐》是一篇()

大出血证的治则是

A、PEG6000B、水C、液体石蜡D、硬脂酸E、石油醚制备水溶性滴丸时用的冷凝液（）。

可适用于尿崩症的降糖药是

(　　)是指正常情况下不能在制造过程中发现的设备差错。

公司小赵要到60千米外的培训中心去，开始他以5千米／时的速度步行，后来有辆速度18千米／时的车把他送到了培训中心，前后共用了5．5小时，小赵步行的距离是()千米。

保险单因险种的不同而各有差异，一般应包括以下()几个方面。

下列有关测量仪器的稳定性的表述正确的有()。

影响闪光临界融合频率的主要因素不包括()

以下关于标准信息载体的说法，错误的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在企业中，岗前培训计划通常采用()的方式制定。

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括()。

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。

关于考评数据分析方法，说法不正确的是()。

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析，评估信息源可靠性的标准包括()。

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

钱钟书的《论快乐》是一篇()

大出血证的治则是

A、PEG6000B、水C、液体石蜡D、硬脂酸E、石油醚制备水溶性滴丸时用的冷凝液（）。

可适用于尿崩症的降糖药是

( )是指正常情况下不能在制造过程中发现的设备差错。

公司小赵要到60千米外的培训中心去，开始他以5千米／时的速度步行，后来有辆速度18千米／时的车把他送到了培训中心，前后共用了5．5小时，小赵步行的距离是()千米。

保险单因险种的不同而各有差异，一般应包括以下()几个方面。

下列有关测量仪器的稳定性的表述正确的有()。

影响闪光临界融合频率的主要因素不包括()

(　　)是指正常情况下不能在制造过程中发现的设备差错。