首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理层次上，现代人办资源管理部门( )。
在管理层次上，现代人办资源管理部门( )。
admin
2009-11-30
57
问题
在管理层次上，现代人办资源管理部门( )。
选项
A、处于操作层
B、只是上级的执行部门
C、处于决策层
D、很少参与企业决策
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ipbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制度化管理的优点不包括()。
人力资源开发目标的整体性不包括()。
()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
面试问题的提问方式包括()。
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。
绩效管理活动的首要和关键环节是()。
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。(2007年11月三级真题)
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团，该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去，该公司是高度分权化的，各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期，该公司开始引入新的创新和战略流程，同时整合其核心业务。直到2000年，由H国和
随机试题
老年人肠梗阻的原因最常见的是
不具有阳性趋化作用的炎症介质是
下列哪项不符合全胃肠外营养所用的营养液的要求
冷热溶血试验阳性见于
按照《保险法》的规定，下列说法错误的是()。
ABC会计师事务所的A和B注册会计师负责对X股份有限公司(以下简称X公司)20×7年度财务报表进行审计，并确定财务报表层次的重要水平为1200000元。X公司20×7年财务报告于2008年3月25日获董事会批准，并于同日报送证券交易所。其他相关资料如下
WinRAR软件的作用有()。
服务人民的要点是：()，爱憎分明，除害安良。
请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
Itisallverywelltoblametrafficjams,thecostofpetrolandthequickpaceofmodernlife,butmannersontheroadsarebec
最新回复
(
0
)
