2. 职业资格
  3. ( )是对招聘成本所产生的效果进行分析。

( )是对招聘成本所产生的效果进行分析。

admin2009-11-26  54
问题 (    )是对招聘成本所产生的效果进行分析。   
选项 A、招聘数量质量评估     
B、招聘信度效度评估
C、招聘成本效益评估     
D、招聘成本效用评估
答案D
解析 成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。
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