首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在薪酬方面,国家的主要政策法规有( )。
在薪酬方面,国家的主要政策法规有( )。
admin
2019-07-25
33
问题
在薪酬方面,国家的主要政策法规有( )。
选项
A、最低工资
B、最长工作时间
C、经济补偿金
D、超时工资支付
E、企业代缴的各类保险
答案
A,C
解析
在制定起草薪酬管理制度时,要严格遵循国家和地方关于薪酬福利方面的政策法规,严格依法办事。在薪酬方面,国家的主要政策法规主要体现在最低工资、经济补偿金两大方面;在福利方面,国家和地区的政策法规主要包括最长工作时问、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j0Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
津贴和补贴的特点包括()。
工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式,它们在数值上互成()。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度()的要求。
国家统计局对于工资总额的组成有明确规定,下列属于工资总额组成的是()。
()不属于劳动关系的基本特征。
()指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
()需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。
()包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
随机试题
关于以应收账款出质的质权的设立及转让限制,以下说法错误的是:()
自身红细胞凝集试验与一般间接血凝试验的区别是
最常见的女性不孕因素是
健康教育的重点在于
根据规定,属于所出资企业对企业国有产权转让职责的有( )。
()被称为“足球王国”。
孙志刚事件发生后,我国对城市流浪人口的收容遣送政策被废除,而代之以流浪救助。这说明()。
苏联十月革命胜利后,专门从事流浪犯罪儿童教育,著有《教育诗》《论共产主义教育》的教育家是()。
()是国家的法律监督机关。
以下叙述中错误的是()。
最新回复
(
0
)