首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施三个阶段。正确的顺序是 ( )。
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施三个阶段。正确的顺序是 ( )。
admin
2021-02-02
31
问题
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施三个阶段。正确的顺序是 ( )。
选项
A、①②③
B、②①③
C、②③①
D、①③②
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j2bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是()。
()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。
劳动者在参加()社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,应坚持“()”原则。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?
简述角色扮演法的优缺点。
某外贸企业为提升企业的竞争力,针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训,希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动,塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识,同时为将来课程的改进收集信息,要求受训者填
根据狭义人力资源规划的内涵,其任务在于根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法()。
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括()。
关于诚信。正确的说法是()。
随机试题
甲公司正在考虑调整资本结构,有关资料如下:(1)公司目前债务的账面价值1000万元,利息率为5%,债务的市场价值与账面价值相同;所有者权益账面金额4000万元(与市价相同);每年的息税前利润为500万元。该公司的所得税税率为20%。(2)为了提高企
社会工作者小王拟运用“行为契约法”帮助初一学生养成良好的学习及生活习惯。在服务过程中,小王首先应该()。
A.祛风止痉,燥湿化痰,解毒散结B.息风止痉,解毒散结,通络止痛C.息风止痉,解毒散结,祛风止痛D.息风止痉,平肝潜阳,祛风除痹蜈蚣的功效是
A.3500~4000cGyB.4500~5000cGyC.5500~6000cGyD.6500~7000cGyE.7000~7600cGy膀胱耐受剂量
函数y=(5-x)号的极值可疑点的个数是:
关于涵管处的填筑方法,采用涵管两侧对称水平分层填筑,层铺厚度以()cm为宜。
中药材
指令流水线中,不同的指令在指令流水的不同功能段中可以()。
“材料控制,测量和下料,机器设备运转”等,应属于哪种职能范围内的业务活动过程?
在考生文件夹下HUN文件夹中建立一个新文件夹CALCUT。
最新回复
(
0
)