2. 职业资格
  3. 信息采集方法中的观察法可分为( )。

信息采集方法中的观察法可分为( )。

admin2009-11-27  29
问题 信息采集方法中的观察法可分为(    )。   
选项 A、直接观察法     
B、行为记录法
C、简介观察法     
D、档案记录法
E、调查询问法
答案A,B
解析 观察法是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为，从而采集相关信息的方法。观察法分为直接观察法和行为记录法。直接观察法是指调查者自己或振遣他人直接到现场对被调查者的行为、言论、反应、感受等进行观察和记录，从而采集相关信息的方法。行为记录法是指调查者借助特定的仪器、设备或工具，记录被调查者的行为和反应，从而采集相关信息的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j2zv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)