首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于现代人力资源管理的原则。
( )属于现代人力资源管理的原则。
admin
2022-07-19
74
问题
( )属于现代人力资源管理的原则。
选项
A、完整全面地看待人的因素
B、因人而异
C、员工与企业共命运
D、因人设岗
E、公正平等地对待人
答案
A,B,C,E
解析
现代人力资源管理的原则:
①完整全面地看待人的因素;
②使员工认识到工作的意义及员工与企业的利益休戚相关;
③肯定个人的尊严,公正待人,对人彬彬有礼;
④鼓励员工自立自强;
⑤不断加强员工之间的沟通,随时向员工提供有关信息;
⑥不要高估自己而低估下属的能力;
⑦领导者与管理者的计划、决策和意图,要用简洁的语言向下属解释清楚;
⑧因人而异,随机制宜,适时适度,有理有利有节。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jQ6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指企业人工费用与企业销售收入的比率。
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖()人。
集体合同也具有一般协议的()等特征。
()可能导致一个人同时被多个岗位选中。
请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。
简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境。
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部,招聘了20名推销员。经过一年多的努力,这些人员给公司带来了较好的销售业绩,但是对这些推销员的
简述企业在进行管理技能培训时,开展决策竞赛的具体步骤。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
人岗匹配包括()相匹配。
随机试题
在WindowsXP中,“磁盘碎片整理程序”的主要作用是__________。()
临床上子肿常见的证型有
铈量法测定吩噻嗪类药物的含量,下列说法中不正确的是
A.呈二叉状分枝,粗枝表面有明显的环状裂纹B.不呈二叉状分枝,两侧有细短的侧枝密生C.呈滴乳状、油滴状或不规则小块,淡黄白色,与水共研形成白色乳状液D.呈不规则颗粒状或黏结成团块,表面红棕色,与水共研形成黄棕色乳状液E.主产于印度尼西亚和马来西亚,
检验批及分项工程应由()组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收。
广告策划所需要的情报信息可以分为()两大类。
(2009—单选—2)著有《伤寒杂病论》,奠定了中医治疗学基础的医学家是()。
以下给出的地址中,属于C类地址的是(31)。
A、Mr.PaulWhitehasjustbeenfired.B、Mr.PaulWhitehasforgottenthewoman’sname.C、Mr.PaulWhiteislookingforajob.D、
BritainisamemberoftheEuropeanUnion,whichwaspreviouslycalled______and
最新回复
(
0
)