首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述企业在进行管理技能培训时,开展决策竞赛的具体步骤。
简述企业在进行管理技能培训时,开展决策竞赛的具体步骤。
admin
2012-03-01
79
问题
简述企业在进行管理技能培训时,开展决策竞赛的具体步骤。
选项
答案
(1)竞赛主持人员将参赛者分成若干个小组,由小组来做最终决策。 (2)假定一种需要作出决策的情况,这种情况不仅典型,而且在公司的所有部门普遍存在,如当前的经济条件、市场状况、生产设备和有效的人员等。 (3)在指定的时间内,要求各参赛小组就营销、研发、人事服务、生产设备等方面采取什么措施作出决策。 (4)裁判将各个参赛组的决策记录在专门的表格上并集中起来。 (5)裁判测算各个决策对公司的影响后将结果反馈给比赛者,让他们作出新的决策(裁判一般都已事先规定了各种决策对企业影响的标准)。 (6)重复上述的第(4)步、第(5)步,直至比赛结束。 (7)比赛后召开评比会。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zcbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列符合福利管理的原则是()。
薪酬管理的目标,就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上,通过薪酬机制,()。
某公司为高层管理人员购买住房,这属于()。
从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本组成了()。
企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。
根据狭义人力资源规划的内涵,其任务在于根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法()。
根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点:③确定适合的招聘来源:④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是()。
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。(2006年5月三级真题)
随机试题
一项工程,如果让甲、丙一起做,需要45天;让乙、丙一起做,需要60天;让甲、乙一起做,需要90天。若让甲、乙、丙一起做,需要多少天?
A,新生儿阑尾炎B,小儿阑尾炎C,妊娠期阑尾炎D,老年人阑尾炎E,异位阑尾炎大网膜发育不全,概率可达30%的是
患者,女性,26岁。咽痛、咳嗽、发热,2周后发现尿色红,眼睑水肿,尿量1000ml/24h。体检:全身皮肤未见皮疹,血压150/100mmHg。化验:尿蛋白(++),尿红细胞50~60个/HP,血白蛋白32g/L,血肌酐123pmol/L。上述临床表现
慢性宫颈炎的治疗,不合适的方法是
在FIDIC《施工合同条件》中,承包商可以同时提出工期和费用索赔的事件包括( )等。
下列国家中,实行二元多头式金融监管体制的有()。
关于著作权集体管理组织,下列说法中哪些是正确的?
等高线图可以反映一个地方的地貌特征。下图为某地区等高线(单位:m)图。图中主体部分表示的地表景观最可能是()
某铁矿山2012年1月份销售铁矿石原矿6万吨,另外已送入选精矿2.5万吨,选矿比为40%,适用税额为10元/吨。该铁矿山当月应缴纳的资源税为()万元。
结合材料,回答问题:材料1绵延几千年的中华文化,是中国特色哲学社会科学成长发展的深厚基础。我说过,站立在960万平方公里的广袤土地上,吸吮着中华民族漫长奋斗积累的文化养分,拥有13亿中国人民聚合的磅礴之力,我们走自己的路,具有无比广阔的舞台,具有无比深
最新回复
(
0
)