简述培训成果评估的重要指标。

admin2021-12-07 39

问题简述培训成果评估的重要指标。

选项

答案(1)认知成果：认知成果可以用来测量受训者对培训你项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。 (2)技能成果：技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技或技能以及行为方式等所达到的水准。 (3)情感成果：情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。 (4)绩效成果：绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。 (5)投资回报率：投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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简述培训成果评估的重要指标。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。

()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。

人才交流中心不具有的特点是()。

从面试所达到的效果看，面试可分为()。

消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

简述岗位评价指标的构成。

音乐大师贝多芬说：“那些立身扬名出类拔萃的，他们所凭借的力量是德行，而这也正是我的力量。”这句话的意思是()。

()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

A、Theefficiencyofourmuscles.B、Thenormalbreathingfunction.C、Directionourmusclesintelligently.D、Theworkofonlyour

下列不属于核稿要求注意事项的是()。

财产清查按清查的范围可分为(　　)。

收益与风险的本质关系可以表述为如下公式：预期收益率=无风险利率-风险补偿。（）

关于道德，准确的说法是()。

根据经典条件反射作用理论，食物可以诱发狗的唾液分泌反应，则唾液是()。

上行文的行文方式有()。

设＝_______。

简述培训成果评估的重要指标。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。

()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。

人才交流中心不具有的特点是()。

从面试所达到的效果看，面试可分为()。

消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

简述岗位评价指标的构成。

音乐大师贝多芬说：“那些立身扬名出类拔萃的，他们所凭借的力量是德行，而这也正是我的力量。”这句话的意思是()。

()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。

A、Theefficiencyofourmuscles.B、Thenormalbreathingfunction.C、Directionourmusclesintelligently.D、Theworkofonlyour

下列不属于核稿要求注意事项的是()。

财产清查按清查的范围可分为( )。

收益与风险的本质关系可以表述为如下公式：预期收益率=无风险利率-风险补偿。（）

关于道德，准确的说法是()。

根据经典条件反射作用理论，食物可以诱发狗的唾液分泌反应，则唾液是()。

上行文的行文方式有()。

设＝_______。

财产清查按清查的范围可分为(　　)。