2. 司法
  3. 甲经营金山酒店，顾客爆满，相邻的银海酒店由乙经营，生意清淡。乙指使数十人进入金山酒店，2—3人占据一桌，每桌仅消费10余元。前来金山酒店就餐的顾客见无空桌，遂就近转往银海酒店。如此数日，银海酒店收入大增。乙的行为应如何定性?

甲经营金山酒店，顾客爆满，相邻的银海酒店由乙经营，生意清淡。乙指使数十人进入金山酒店，2—3人占据一桌，每桌仅消费10余元。前来金山酒店就餐的顾客见无空桌，遂就近转往银海酒店。如此数日，银海酒店收入大增。乙的行为应如何定性?

admin2008-10-08  38
问题 甲经营金山酒店，顾客爆满，相邻的银海酒店由乙经营，生意清淡。乙指使数十人进入金山酒店，2—3人占据一桌，每桌仅消费10余元。前来金山酒店就餐的顾客见无空桌，遂就近转往银海酒店。如此数日，银海酒店收入大增。乙的行为应如何定性?
选项 A、构成缔约过失
B、构成欺诈行为
C、构成不当得利
D、构成不正当竞争行为
答案D
解析 所谓缔约过失，我国《合同法》第42条有规定，是指在合同订立过程中，一方因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担民事责任的行为。契约关系是一种基于信赖而发生的法律上的特别结合关系，缔约上的过失责任与违约责任的基本区别在于，此种责任发生在缔约过程中而不是发生在合同成立以后。只有在合同未成立或者虽然已经成立，但因为不符合法定的生效要件而被确认为无效或披撤销时，缔约人才承担缔约过失责任。若合同已经有效成立，则因一方当事人的过失而致他方损害，就不应适用缔约过失责任。本题中乙指使的人员与甲经营的金山酒店之间的消费合同是成立的，因此本题中不能以缔约过失来追究乙的行为，也不能将乙的行为定性为缔约过失。选项A说法错误。关于如何认定欺诈行为，《民通意见》第68条这样规定，一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。本题中不存在乙方故意告知金山酒店虚假情况或者故意隐瞒真实情况的问题，所以乙的行为也不能定性为欺诈行为。选项B的说法错误。关于不当得利，《民法通则》第92条这样规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。本题中乙经营的酒店取得营业收入虽然部分是因为乙的不正当行为造成的，但是也不是完全没有合法根据的。因此乙的行为不宜被定性为不当得利。关于不正当竞争行为，《反不正当竞争法》第2条这样规定，经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。本法所称的不正当竞争，是指经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。本题中乙违背公平竞争的商业道德，指使他人扰乱乙酒店的经营秩序，因此导致甲的酒店的收入减少的行为就是一种不正当竞争行为。这种行为虽然在反不正当竞争法中没有明确列举，但是它是包括在反不正当竞争法对不正当竞争行为的定义的范畴之内的。选项D的说法正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jg9y777K
本试题收录于： 试卷二题库法律职业资格分类
0

试卷二

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)