首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训评估层次中结果评估的方法包括( )。(2004年11月二级真题)
培训评估层次中结果评估的方法包括( )。(2004年11月二级真题)
admin
2013-08-02
42
问题
培训评估层次中结果评估的方法包括( )。(2004年11月二级真题)
选项
A、任务项目法
B、角色扮演
C、个人和组织绩效指标
D、成本效益分析
E、客户与市场调查
答案
C,D,E
解析
培训评估层次中结果评估的方法包括:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jhIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。
行为人作出意思是劳动法律关系成立的一般要件,应符合()的要求。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
培训效果信息的种类包括()方面的信息。
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
以下不属于企业定员的内部环境的是()。
衡量培训效果最常用的经济指标是()。
下列各项属于内部培训资源的有()。
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。
随机试题
冰糖色泽洁白而具有光泽,晶粒细小而柔绵、结实。()
母公司占用子公司资金会导致子公司的盈利能力、资产质量和偿债能力出现上升的趋势。()
某企业2012年企业流动资产为5000万元,存货350万元,流动负债2000万元,企业短期有价证券投资800万元,银行存款(现金)1500万元,试分析该企业的短期偿债能力。
A.奎尼丁B.卡托普利C.利多卡因D.胺碘酮E.洋地黄适用于心律失常合并冠状动脉供血不足及心力衰竭的药物是()
男,25岁。发热3天,体温38℃。左胸痛。查体:左胸下部可闻胸膜摩擦音,诊断为
在进行建筑策划方法时对外部条件的调查除地理、地域、社会、人文、景观等条件外,还需一些()。
根据以下资料。回答下列小题。2013年重庆市全年规模以上工业企业中,汽车制造业实现总产值2969.30亿元,同比增长20.6%,占全市工业总产值的18.8%;电子信息产品制造业实现总产值2934.67亿元,同比增长22.9%,占全市工业总产值的18.5%
Withrailstrikescontinuingintotheirthirdweekandtravellersscramblingtogettohomefortheholidays,Macron,whoturned
【B1】【B7】
A、It’sconvenientassnacks.B、Itexplainswhythewomanlikesfastfood.C、It’sconvenientasmainmeals.D、Theconvenienceout
最新回复
(
0
)