女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位( )。

admin2017-05-10 47

问题女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位( )。

选项 A、不可以解除劳动合同
B、不可以中止劳动合同
C、可以中止劳动合同
D、可以解除劳动合同

答案A

解析《劳动法》第29条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期内的。在上述期限内，用人单位不得以本法第26条、第27条的规定解除劳动合同。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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