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职业资格
20世纪50年代末,( )提出了第一个综合的权变模型。
20世纪50年代末,( )提出了第一个综合的权变模型。
admin
2017-09-13
23
问题
20世纪50年代末,( )提出了第一个综合的权变模型。
选项
A、赫塞
B、布兰查德
C、费德勒
D、明茨伯格
答案
C
解析
费德勒在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型。他认为,任何一种领导风格都可能是有效的,也可能是无效的,关键是它是否适合于特定的领导环境。因此,对领导行为有效性的考察或预测,要从三个方面进行:①确定领导者的行为风格;②确定领导的具体情境;③确定领导风格与具体情境是否匹配。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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