首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。
admin
2015-03-27
60
问题
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。
选项
A、激励因素缺乏
B、保健因素缺乏
C、激励因素充足
D、保健因素充足
答案
B
解析
具备激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会招致员工不满,但是保健因素具备只能使员工不产生不满,如果不具备就会产生不满。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/joMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发企业决定对其正在建设的高档住宅小区实行预售。为取得商品房预售许可证,该房地产开发企业决定以邀请招标的方式选聘物业服务企业负责该小区的前期物业管理。随后,按规定的招标程序进行了该小区前期物业管理的邀请招标,成立了由7人组成的评标委员会。评标委员会
出售型房地产开发投资的不确定因素有()。
关于划拨建设用地使用权的说法,正确的有()。
某套住房的单价为12000元,建筑面积为100平方米,购房人的最低首付款比例为30%,购房人最多可支付的首付款为70万元。则该购房人的最少贷款金额为()万元。
下列关于城镇土地使用税的税额标准的说法中,正确的有()。
房地产广告预算中的其他费用是指与广告活动有关的公共活动经费、管理费等费用,占广告费用总额的()左右。
下列关于房地产市场定性调研的说法正确的有()。
房地产估价报告可视为房地产估价机构提供给委托人的()。
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。
随机试题
根据我国《行政复议法》的规定,被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起()内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。
某市进行食品卫生大检查,该市卫生局两名执法人员身着便装就进入一家饭店(合伙企业),在未向饭店工作人员出示证件的情况下强行进入该店厨房进行检查。检查后认为该店卫生不达标,口头作出罚款1000元的处罚决定,并且要求执行合伙事务的张某当场缴纳罚款。张某向执法人员
商业银行对小企业进行信用风险分析时,下列一般不属于小企业特征的是()。
翁甲是富锦生化有限公司(简称“富锦公司”)的高级工程师,在工作中经过长期试验研究,发明了畜用消毒剂,该成果由富锦公司向国家专利局申请发明专利后,投人生产销售“畜乐”消毒剂。市场销路很好。翁甲认为自己是发明人。公司不应当擅自申请专利,因此与公司产生纠纷。三合
在个体无法意识到的情况下,过去经验对当前任务产生的无意识的影响是()。
简述如何掌握科学概念。
民谚有“础润而雨”的说法,作为劳动人民千百年来宝贵劳作经验的总结,它的主要科学依据体现在()的变化通过“础润”的形式表现出来,从而预示着天气的变化。
《票据法》所称的票据,不包括()。
Alan"Ace"GreenbergchosehisnicknametoimprovehischanceswithgirlsattheUniversityofMissouri.Butitisanapt(1)___
Kidswithspecialneedsrefertoanykidwhomightneedextrahelpbecauseofamedical,emotional,orlearningproblem.Forexa
最新回复
(
0
)