首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
admin
2009-11-30
49
问题
现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
选项
A、获取和整合
B、输入与输出
C、保持和激励
D、控制与调整
E、培训与开发
答案
A,C,D,E
解析
现代企业人力资源管理就是一个获取、整合、保持、激励、控制、调整和开发企业人力资源的活动过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jpbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。
公司组织员工做工间操,但大家对此举的反应并不积极,你认为究其原因是()。
()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。
在员工培训中,面谈法的具体操作方法有()。
关于“平等待人”,正确的理解是()。
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。
()是培训管理的首要制度。
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。(2008年5月三级真题)
()是目前市场上人力资源配置的基本原则。(2003年8月三级真题)
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。(2007年5月三级真题)
随机试题
按照薪酬基本发生机制不同,可将薪酬分为()
设平面图形是由曲线y=和z+y=4围成的.(1)求此平面图形的面积S;(2)求此平面图形绕z轴旋转而成的旋转体的体积Vx.
有关原发淋巴瘤描述不正确的是
关于胶片的叙述,错误的是
双缝干涉实验中,若在两缝后(靠近屏一侧)各覆盖一块厚度均为d,但折射率分别为n1和n2(n2>n1)的透明薄片,则从两缝发出的光在原来中央明纹处相遇时,光程差为()。
下列选项中,属于超过一定规模的危险性较大分部分项工程的是()。
组织结构图中,矩形框表示的含义是()。
以应收账款(包括应收票据等)形式表现的不良资产,主要是指企业无法收回的应收账款,其具体形式不包括()的应收账款。
《中华人民共和国刑法》规定,刑罚分为主刑和附加刑。下列刑罚中属于主刑的有()
例如:您是来参加今天会议的吗?您来早了一点儿,现在才8点半。您先进来坐吧。★会议最可能几点开始?A8点B8点半C9点√我们喝茶应该在上午或下午,晚上喝茶对睡眠会有影响,饭后也不要马上喝茶。★什么时候喝
最新回复
(
0
)