首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
传统营销理论强调( )四要素。这种4P理论认为,企业只要围绕4P制定灵活的营销组合,产品销售就有了保证。
传统营销理论强调( )四要素。这种4P理论认为,企业只要围绕4P制定灵活的营销组合,产品销售就有了保证。
admin
2011-03-02
31
问题
传统营销理论强调( )四要素。这种4P理论认为,企业只要围绕4P制定灵活的营销组合,产品销售就有了保证。
选项
A、产品(product)
B、价格(price)
C、渠道(Place)
D、促销(promotion)
E、包装(package)
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jwb0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。[2007年真题]
Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书
小钱大学毕业后换了几次工作，在寻找工作的过程中，他发现这样一些情况：第一，有些工作很辛苦或者工作条件比较艰苦，从事这种工作的体力劳动者往往比从事其他相对轻松工作的同类劳动者工资更高；第二，有些企业明显比大部分其他企业提供的工资水平都高，到这种企业去求职
小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不仅工作时间长，体力消耗大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公
某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。过去的3年里，公司业务逐渐增加，规模也在不断扩大，但在管理方式上并没有发生相应的泣的改变。比如，人力资源部在招聘员工时仍
某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。过去的3年里，公司业务逐渐增加，规模也在不断扩大，但在管理方式上并没有发生相应的泣的改变。比如，人力资源部在招聘员工时仍
与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是()。
团体规范对团体的作用和意义不包括()。
截止2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约()个。
组织设计的基本原理主要有()。
随机试题
中唐古文运动的倡导者是（）
继发性肺结核，最常见的是以下哪一种类型
结合胆红素增高为主的黄疸产生的机制主要是
A、木瓜B、秦艽C、桑枝D、络石藤E、臭梧桐性微寒，既祛风湿，又利湿退黄的药是()。
输卵管妊娠时，应立即手术治疗的指征是
由于期货合约的标准化，其流动性一般强于远期合约。()[2011年5月真题]
下列各项中，关于企业风险管理含义理解错误的是()。
扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。以上观点的前提是()。
1月1日，以银行存款400万元购置设备一台，不需要安装，当日即投入使用。4月2日，对一台管理用设备进行清理，该设备账面原价120万元，已计提折旧80万元，已计提减值准备20万元；以银行存款支付清理费用2万元，收到变价收入13万元，该设备已清理完毕。要求：
IntheUntiedStates,______sharesboththenickname"cradleofLiberty"and"TheAthensofAmerica".
最新回复
(
0
)
