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职业资格
以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。[2012年11月二级真题]
以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。[2012年11月二级真题]
admin
2017-03-06
73
问题
以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。[2012年11月二级真题]
选项
A、是一种特殊的结构化面试
B、面试的问题都是行为性问题
C、是一种特殊的非结构化面试
D、面试的问题都是知识性问题
E、实质是识别关键性的工作要求
答案
A,B,E
解析
行为描述面试简称BD面试,是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(又称胜任力)的行为性问题。其实质包括:①用过去的行为预测未来的行为;②识别关键性的工作要求;③探测行为样本。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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