首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
学习型组织的培训战略制定可归结为( )等几个原则。
学习型组织的培训战略制定可归结为( )等几个原则。
admin
2017-03-29
45
问题
学习型组织的培训战略制定可归结为( )等几个原则。
选项
A、尽量遵循人的认知规律
B、系统地从过去和当前培训项目与经验中学习
C、应将参与者的支持做为培训师的一部分和进步的依据
D、促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享
E、使用数量化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
答案
B,C,D,E
解析
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其培训战略的制定可以归结为四个原则:
①系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习;
②鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进;
③视参与者的支持为培训的一部分和进步依据;
④促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yoEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用()。
劳动安全技术规程和劳动卫生规程包括哪些内容?
请简述劳动合同终止的情形。
简述作业测时的基本程序、步骤和方法。
某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()。
我国集体合同体制以()为主导体制。
我国法律规定,劳动者在同一用人单位工作满(),双方同意续延劳动合同,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。
薪酬制度中必须明确的内容有()等。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
随机试题
患者男,15岁。因寒战、高热、鼻出血、口腔溃疡3天来诊。查体:全身皮肤可见散在的出血点;浅表淋巴结无肿大,胸骨无压痛,肝脾未触及。检测WBC1.1×109/L,中性粒细胞0.15,淋巴细胞0.85,Hb100g/L,PLT11×109/L,网织红细胞0.0
患者用药后饥饿感增强,出汗,心跳加快,焦虑,未给以重视,当晚即昏迷,考虑是
A.胆红素-白蛋白B.胆红素葡萄糖醛酸酯C.胆红素-Y蛋白D.胆素原(尿胆原)E.胆红素阴离子血中胆红素主要运输形式是
与产后出血无关的是()。
下列选项中,属于流动资产的有()。
下列有关债权申报的表述中,符合《企业破产法》规定的有()。
A、TRUEB、FALSEA
Nowadaysalmosteverycityhasanairport,【C1】______two,inthecaseofsomebigcities.Likearailwaystation,anairportisa
HowtoBuildaWinningTeamWinningisaboutleadingyourpeople.Andaboutleadingtheminfourveryspecificways.If
HavingKidsMakesYouHappy?[A]WhenIwasgrowingup,ourformerneighbors,whomwe’llcalltheSloans,weretheonlycoupleon
最新回复
(
0
)