在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )

admin2018-06-03 28

问题在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )

选项 A、考评方法的选择
B、考评要素的确定
C、绩效管理对象的确定
D、标准体系的确定
E、对实施步骤提出具体要求

答案A,B,C,D,E

解析绩效管理的准备阶段，需要解决四个基本问题：
(1)明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁”；
(2)根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素和标准体系，明确地回答“考评什么，如何进行衡量和评价”；
(3)根据绩效考评的内容，正确地选择考评方法；
(4)对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。

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()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。

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[*]

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满足下列条件之一的年份是闰年：1)年份能被4整除但不能被100整除2)年份能被400整除若y代表年份，下面判断闰年的正确表达式是()。

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