以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的( )

admin2012-05-29  22

问题 以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的(    )

选项 A、晕轮效应
B、感情效应
C、近因误差
D、离散误差

答案C

解析 近因误差是由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚,而对远期表现印象模糊、记忆不清。因此,以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致产生测评结果的误差。
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