首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
正式通报的优点不包括( )。
正式通报的优点不包括( )。
admin
2013-09-28
49
问题
正式通报的优点不包括( )。
选项
A、信息不易受到歪曲
B、信息传递准确
C、沟通内容易于保存
D、便于双向沟通
答案
D
解析
正式通报、组织刊物的优点是信息传递准确,不易受到歪曲,且沟通内容易保存。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AAov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯,其生产的次品率一直维持在3%,每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量,降低次品率,该厂对流水线上的60名员工进行培训,培训费用如下:项目购买费用10000元,材料费2000元,受训者工资和福利16000元,教
某公司是一家房地产企业,公司从事该行业已经有10多年历史,一直稳步发展,公司各方面都符合国家政策的规定,四金都按期缴纳,办公环境也非常好,位于某市风景秀丽的城市中心。最近,公司的总经理秘书这一职位空缺,该公司和韩国企业有合作项目,总经理需要和外国人打交道,
简述人力资源管理费用核算的程序与方法。
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导者开始意识到,企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
工厂安全技术规程的主要内容包括()的安全措施和动力锅炉、压力容器的安全装置。
校园招聘的优点是()。
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段,判断正确的是()。
随机试题
公共政策学的研究通常是以_______为始点。()
A.肾功能不全B.夹层动脉瘤破裂C.心力衰竭D.脾破裂恶性高血压最常见的死亡原因是
能缓和峻烈药药性的药为
某初产妇,一般情况良好,胎儿足月,左枕前位,胎心140次/分,规律宫缩已17小时,宫口开大3cm,宫缩较初期间歇时间长,约10~15分钟一次,持续30秒,宫缩高峰时子宫不硬,经检查无头盆不称。对该产妇正确的处理应为
关于抹灰工程的说法,错误的是()。
净现值和内部收益率作为评价投资方案经济效果的主要指标,两者的共同特点有()。
在确定材料消耗量时,利用实验室试验法主要是为了编制()。
中国公民出境后,不受中国法律的约束。()
甲未获烟草专卖许可,擅自购进明知是假冒的“中华”牌香烟100箱进行批发和零售,在被查获时已销售出80箱,收款120万元。经检验该批香烟属于不合格产品。甲的行为()。
Plasticsarematerialswhicharesoftenedbyheatandsetintolastform1.______whenareshapedinamold.Somearenatural;s
最新回复
(
0
)