首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的( )。
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的( )。
admin
2016-08-03
21
问题
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的( )。
选项
A、接近度
B、信度
C、效度
D、难易度
答案
C
解析
效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kHMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变,则可能会出现的情况是()。
资料:某公司去年对组织机构进行了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率。员工的积极性下降,企业利润于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料回答以下问题。
资料:某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是()。
办公室工作人员的培训分以下三个阶段()。
在效用最大化目标下,劳动者的最终决策点在()。
下列属于上大学的非货币成本的是()。读研究生的收益包括()。
智力是指一般能力,又可分解为许多方面,智力测验一般测量的是()。
福利的功能包括()。
劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定,试用期最长不得超过()。
随机试题
知困,()。
结合酶在下列哪种情况下才有活性()。
______Icannotkeepupwithmyclassmates.
平行承发包模式条件下,业主委托一家监理单位实施监理时,监理单位的项目监理机构()。
当进行工程保修金的预留时,通常当工程款拨付累计额达到该建筑安装工程造价()时,停止支付。
公务员法中有规定:敢于向领导提出批评意见.你敢吗?怎么提?
根据下面提供的信息完成问题。2010年,我国的专利申请总量为122.2万件,同比增长25.1%。在2010年的三类专利申请中,发明专利申请39.1万件,较上年增长24.4%,占专利申请总量的32.O%;实用新型专利申请41.0万件,较上年增长31
计算机能直接识别和执行的语言是()A.机器语言B.高级语言C.数据库语言D.汇编程序
下列对VLAN标识的描述中,错误的是()。
"Myadvisorwantsmetocallhimbyhisfirstname,"manyforeigngraduatestudentsintheU.S.havesaid,"ButIjustcan’tdo
最新回复
(
0
)