( )可以直接反映培训的效果。

admin2021-12-07 32

问题 ( )可以直接反映培训的效果。

选项 A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、结果评估

答案C

解析行为评估的目的就是改变学员的行为，因此这个层面的评估可以直接反映培训的效果，可以使高层领导和直接主管看到培训的效果，使他们更支持培训。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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