首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
( )是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
admin
2021-08-18
82
问题
( )是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
选项
A、岗位分析
B、岗位评价
C、绩效考核
D、培训开发
答案
B
解析
岗位评价是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Hbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作?
M钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业，拥有烧结、高炉、转炉、钢板、型钢等五大生产厂以及辅助生产厂。可以冶炼300个钢号，轧制750多个品种规格的钢材，已形成120万吨铁、210万吨钢、150万吨材的年生产规模。2008年，公
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经五分之四的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日振兴公司
几年来，A公司钢铁集团(以下简称“A公司”)经过多次机构改革、人员分流、坚定不移地走减员增效的路子，产值劳效、实物劳效在国内钢铁企业排前几位。A公司是国务院号召全国学习典型，客观上给A公司的人力资源管理者提出了更高的要求，客观上要求A公司的各项基础工作应当
导致培训内容与计划出现差异的原因在于()。
关于拓展训练说法错误的是()。
关于工作地组织，下列说法正确的有()。
笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要()
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
随机试题
《汉穆拉比法典》第1条的规定是()
下列除哪项外，均有脉率快的特点
城市规划管理方法中的行政方法和法律方法，两者比较起来前者较为灵活，这是针对处理什么样的问题说的?
我国目前采用的利润格式为()。
在客户风险监测指标体系中，资产增长率和资质等级分别属于()。
自然生长的植物在果实成熟过程中，各种植物激素都有明显的变化。有植物生理学家研究了某种果实成熟过程中的激素变化，如图7所示，请据图回答下列问题。问题：上图中各种激素的动态变化说明________。
现在市面上电子版图书越来越多，其中包括电子版的文学名著，而且价格都很低。另外，人们只要打开电脑，在网上几乎可以读到任何一本名著。这种文学名著的普及，会大大改变大众的阅读品味，有利于造就高素质的读者群。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?
某人向同一目标独立重复射击，每次击中目标的概率为p，则此人第5次射击恰好是第3次命中目标的概率为___________。
非关系数据模型采用的是面向记录的操作方式，而关系数据库中的SQL语言则采用面向【】的操作方式。
Inordertocontrolthepopulation,Chinahasbeenonthepolicyofbirthcontrolformanyyears.However,presentlymanypeople
最新回复
(
0
)
