下列行为中，没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是( )。

admin2014-10-31 23

问题下列行为中，没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是( )。

选项 A、某单位辞退了怀孕的小李
B、某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工
C、由于家庭生活困难，老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活
D、某公司未经王女士同意，以营利为目的，将其肖像印发在广告画上

答案B

解析《妇女权益保障法》第二十三条规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育。禁止录用未满十六周岁的女性未成年人。国家另有规定的除外。本法第四十二条规定，妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。未经本人同意，不得以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。B项，女工已经年满17周岁，没有触犯《妇女权益保障法》。

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