2. 财经
  3. 某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 根据上述材料，回答问题。 由于薪酬制度的调整，可能会出现“红

某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 根据上述材料，回答问题。 由于薪酬制度的调整，可能会出现“红

admin2013-05-31  42
问题 某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
根据上述材料，回答问题。
由于薪酬制度的调整，可能会出现“红圈职位”，对于这样的职位正确的做法有(   )。
选项 A、降低员工的原有薪酬
B、保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
C、对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D、可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应
答案B,C,D
解析 本题考查“红圈职位”的处理方法。对于“红圈职位”，不能降低原有的薪酬，否则会引起员工的不满情绪，所以不选选项A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kygM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)