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某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 根据上述材料,回答问题。 由于薪酬制度的调整,可能会出现“红
某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 根据上述材料,回答问题。 由于薪酬制度的调整,可能会出现“红
admin
2013-05-31
58
问题
某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
根据上述材料,回答问题。
由于薪酬制度的调整,可能会出现“红圈职位”,对于这样的职位正确的做法有( )。
选项
A、降低员工的原有薪酬
B、保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
C、对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D、可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
答案
B,C,D
解析
本题考查“红圈职位”的处理方法。对于“红圈职位”,不能降低原有的薪酬,否则会引起员工的不满情绪,所以不选选项A。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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