用人单位在以下哪些情况下解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金?( )

admin2015-09-23 12

问题用人单位在以下哪些情况下解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金?( )

选项 A、用人单位向王某提出解除劳动合同并与王某协商一致解除
B、张某因经过培训仍不能胜任工作而被用人单位解除劳动合同
C、李某因为“经济性裁员”而被用人单位解除劳动合同
D、刘某因为依法被追究刑事责任而被用人单位解除劳动合同

答案A,B,C

解析根据《劳动合同法》第46条第(二)项的规定，A正确。根据第46条第(三)项的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而被单位辞退，应给予经济补偿，故B正确。同理根据该条第(四)项的规定，C正确。依法被追究刑事责任而被用人单位解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿，故D错误。

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试卷一

法律职业资格

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试卷一

法律职业资格

在行政诉讼中，被告在一审期间改变被诉具体行政行为，对于改变后的具体行政行为的效力及由此产生的结果，下列说法正确的是?()

关于规章，下列哪一说法是正确的?(卷二真题试卷第41)

某演出公司与"黑胡子"四人演唱组合订立演出合同，约定由该组合在某晚会上演唱自创歌曲2－3首，每首酬金2万元。由此成立的债的关系属何种类型？

关于行政机构编制的说法，下列哪一选项是正确的?()

李某因盗窃罪被人民法院提起公诉，但因为经济困难所以无力聘请律师，于是其向人民法院申请法律援助。下列对刑事诉讼中法律援助的陈述中不正确的是(　　　)。

下列选项中，关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。

为了防止蔬菜的营养流失，加工蔬菜时应________。

中年男性病人，发现颈椎椎管狭窄5年，来院准备接受手术治疗。术前患者卧床休息时突然出现眩晕、黑噱，指鼻试验欠稳准，半小时后症状全部消失，则该患者可能发生的是

证券登记结算机构履行的职能包括()。

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如果某一研究者在研究中，主观揣测或从主观期待和主观印象出发进行推论，那么该研究者就违背了发展心理学研究的()。

下列问题。8～9题。下列促进甲省低碳经济发展水平的措施中，最合理的是()。

公安后勤保障工作主要是指为各项公安工作提供财、物等条件，进行后勤保障的服务工作。()

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