结构化面试题目的类型包括( )问题。

admin2020-01-14 61

问题结构化面试题目的类型包括( )问题。

选项 A、背景性
B、知识性
C、情景性
D、专业性
E、经验性

答案A,B,C,E

解析结构化面试问题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机、专业知识和技能等方面。
具体可分为七种类型：
①背景性问题；
②知识性问题；
③思维性问题；
④经验性问题；
⑤压力性问题；
⑥行为性问题；
⑦情景性问题。

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本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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