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职业资格
结构化面试题目的类型包括( )问题。
结构化面试题目的类型包括( )问题。
admin
2020-01-14
81
问题
结构化面试题目的类型包括( )问题。
选项
A、背景性
B、知识性
C、情景性
D、专业性
E、经验性
答案
A,B,C,E
解析
结构化面试问题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机、专业知识和技能等方面。
具体可分为七种类型:
①背景性问题;
②知识性问题;
③思维性问题;
④经验性问题;
⑤压力性问题;
⑥行为性问题;
⑦情景性问题。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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