首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是( )。
在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是( )。
admin
2013-08-11
81
问题
在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是( )。
选项
A、你不介意加班，是吗?
B、你能够经常提出建设性的建议吗?
C、你在处理这类问题时恐惧吗?
D、你对这类问题的处理建议是什么?
答案
D
解析
面试中应尽量避免提出引导性的问题。不要问带有提问者本人倾向的问题，例如以“你一定……”或“你没……”开头的问题。不要让应聘者了解你的倾向、观点和想法，以免应聘者为迎合你而掩盖他真实的想法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lCov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
美国西尔斯统一控制众多制造性企业和中小商业企业，形成工贸商一体化的销售网络。该渠道模式是()。
依照经营形式，连锁商店可以划分为()等。
()就是企业把全国(或某些地区)分为若干价格区，对于卖给不同价格区顾客的某种产品，分别制定不同的地区价格。
考虑是月返、季返还是年返，应根据产品特性、货物流转周期而定等是要求制定返利政策考虑()的实例。
对经济合同纠纷的处理，可以采取()的方式。
()指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。
简述研讨法的形式、方法和实施要点。
某公司是一家房地产企业，公司从事该行业已经有10多年历史，一直稳步发展，公司各方面都符合国家政策的规定，四金都按期缴纳，办公环境也非常好，位于某市风景秀丽的城市中心。最近，公司的总经理秘书这一职位空缺，该公司和韩国企业有合作项目，总经理需要和外国人打交道，
请简述起草绩效管理制度的基本要求。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
随机试题
右侧标志警告前方路段设有信号灯。
成本核算的基础工作控制制度设计中不应包括
患者男，14岁。因反复呕血、黑便、皮肤瘀斑1周来诊。查体：肝、脾不大。检测白细胞5×109／L，血红蛋白56g／L，血小板12×109／L；骨髓检查示增生活跃，巨核细胞数增多，幼巨核细胞比例增多。若患者出现头痛、呕吐，继而意识模糊，应首先考虑
A．以帮助刷牙、洁牙的方式保持口腔卫生B．维持最基本的口腔功能状态，尽可能康复口腔功能C．培养儿童建立口腔卫生习惯，掌握刷牙方法D．预防第一恒磨牙龋坏E．无龋及完全保持牙龈健康中小学生口腔卫生保健的目的是
急性肝炎血清中最早增高的酶是
宿迁的皂河安澜龙王庙又称康熙行宫。()
行为导向型的考评方法包括()
下列市场中属于自然垄断原因导致垄断的是()。
根据智力发展趋势，人的智力在哪个年龄段达到高峰?()
下面关于多窗体操作的描述不正确的是______。
最新回复
(
0
)
