首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
admin
2015-10-09
38
问题
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
选项
A、从零开始,建立全部新的人力资源战略
B、大量而快速地裁员
C、对不同企业的人力资源体系进行合并
D、确定关键员工,并制定特殊人才的保留政策
答案
D
解析
对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊人才的保留战略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lFMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产投资风险转移的主要形式是()。
房地产市场调研问卷的基本结构包括()。
某房地产企业同时有两个房地产项目的投资机会,每个项目又有若干个投资方案可供选择。在资金有限的情况下,该企业选择的类型属于()型方案。
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院变革后的组织结构形式属于()。
正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有()。
员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效反馈方法的优点在于()。
投保人的主要义务是()。
在人事行政法律关系中,()是人事行政的主体。
我国劳动法所确认的法定合同形式是()。
()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。
随机试题
根据我国《反垄断法》规定,垄断行为有哪几种情况?
()是指会计所核算和监督的内容。
如果当被审计单位同时存在多项可能导致对其持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性时,如果注册会计师难以判断财务报表的编制基础是否适合继续采用持续经营假设,应将其视为对注册会计师的审计范围构成重大限制。在这种情况下,如果财务报表已作出充分披露,注
商业银行特有的职能是()。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
随着社会的飞速发展和“二孩”时代的到来,家长“望女成凤”“望子成龙”的希望没有丝毫减退。家长们都不希望自己的子女输在起跑线上,在幼儿园阶段就已经纷纷攀比起来,尤其是部分家长的“神童”情结泛滥。他们给孩子报大量的补习班,导致这些学生在掌握了大量知识的同时也出
在漫长的进化过程中,食物匮乏一直是人类面临的首要威胁。由于食物供应的不确定性和食物不能长期保存,人类一直过着饱一顿,饿几顿的生活,能够最大限度有效利用食物的个体具有生存优势。在经历了反复的饥荒选择后,具有生存优势的个体和他们体内的基因,通过自然选择的方式被
A、 B、 C、 D、 D
有如下函数模板:templateTcast(Uu){returnu;}其功能是将U类型数据转换为T类型数据。已知i为int型变量,下列对模板函数cast的调用中正确的是()。
Atleast80peoplehavediedina【B1】______ofaluxurioustrainineasternIndianwhichsomegovernmentofficialssayitcouldh
最新回复
(
0
)