首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有( )。
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有( )。
admin
2021-08-12
37
问题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有( )。
选项
A、数据排列法
B、频率分析法
C、回归分析法
D、离散分析法
E、图表分析
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zvBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。
从业人员做到坚持原则,要()。
在制定年度培训计划时,()负责组织安排企业内部培训过程。
面试过程中,考官可以通过连续发问的方法()。
企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()
企业人力资源管理()是人力资源总体目标实现的重要保证。
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()
人力资源理论体系包括()
关于职业道德,正确的说法是()。
随机试题
下列哪一或者哪些属于不予办理公证的情形?()
原发性肝癌早期的诊断方法是
654-2是指
患者,女性,45岁。车祸致左上肢疼痛、活动受限1h。查体示左手运动、感觉及血运无明显异常。X线片示左肱骨干、尺桡骨骨折。较适合的治疗方法是
关于小儿血压及其测量方法,以下提法哪项是错误的:
已知甲、乙为两个寿命期相同的互斥项目,通过测算得出:甲、乙两项目的内部收益率分别为18%和14%,甲、乙两项目的净现值分别分为240万元和320万元。假如基准收益率为12%,则以下说法中正确的是()。
不符合财产保险利益基本条件的是()利益。
下列难以增加审计程序不可预见性的是()。为了合理保证计价认定的准确性,B公司的一项控制是由复核人员核对销售发票上的价格与统一价格单上的价格是否一致。乙注册会计师执行控制测试时,选取一部分发票进行核对,你认为这项程序是()。
计算简答题:根据所给材料回答问题。(需计算后回答的问题须列出算式;每个问题计算过程中的小数均保留实际位数,最后计算结果有小数的,小数保留2位。)赵武编写了书稿《第三帝国揭秘》。2009年1月,赵武与甲出版社签订了图书出版合同。合同中约定:赵武授予
Eveniftheyareonsale,theserefrigeratorsareequalinpriceto,ifnotmoreexpensivethan,______attheotherstore.
最新回复
(
0
)