对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

admin2017-03-06 43

问题对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

选项 A、E_s＞1
B、E_s＜1
C、E_s＞0
D、E_s＜0

答案A

解析根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当E_s=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当E_s＞1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当E_s＜1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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